採用情報

採用メッセ―ジ

あなたの本音から始まる採用
当社では、【看護師】【介護士】いずれも積極採用中です。選考の第一歩として、対人面接の前にAI面談を実施しています。緊張しがちな場では話しづらい本音や不安も、AIだからこそ率直に話せる環境をご用意しました。ミスマッチを防ぎ、お互いに納得したうえで次のステップへ進むための大切な機会です。あなたらしさを大切にした採用を行っています。
キャリアは一人ひとりに合わせて
現場のスペシャリストとして活躍する道も、管理者として組織を支える道も、どちらも目指せる環境です。さらに、AIを活用した個別カリキュラムにより、経験やスキルに応じた成長プランを設計。未経験分野への挑戦やスキルアップも無理なく進められます。一人ひとりの目標に寄り添い、長く安心して働けるキャリア形成を支援します。
未来を担う幹部候補も募集
現場経験を活かし、組織づくりや経営に関わりたい方も歓迎しています。介護・看護の現場を理解した人材だからこそ実現できる、より良いサービスと職場環境があります。幹部候補としての育成体制も整えており、段階的にマネジメントスキルを習得可能。現場だけで終わらない、新しいキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。


求める人物像

 利用者に“寄り添う力”を大切にできる方
私たちが求めているのは、技術や経験だけでなく、利用者一人ひとりの想いに向き合える方です。日々のケアの中で、小さな変化に気づき、相手の立場に立って考えられる姿勢を重視しています。経験の有無に関わらず、「人の役に立ちたい」「最期までその人らしく支えたい」という想いを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。


 自ら考え、成長し続けられる方
現場は日々変化し、求められるケアも多様化しています。その中で、自ら課題を見つけ、学び続けられる方を歓迎します。当社ではAIを活用した個別育成カリキュラムを整備しており、一人ひとりの成長を支援する環境があります。受け身ではなく主体的に動き、自分の可能性を広げていきたい方に最適な職場です。


 チームと組織を支えたい方(幹部候補)
将来的に管理者や幹部として活躍したい意欲のある方も求めています。現場の視点を持ちながら、スタッフ育成や組織運営にも関わり、より良い介護サービスをつくっていく役割です。プレイヤーとしての専門性を磨きながら、マネジメントにも挑戦できる環境で、自身のキャリアを一段上へと進めたい方をお待ちしています。

求める人物像



採用までのながれ

STEP 1

エントリー

当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 2

AI面接

当社では、選考の第一ステップとしてAI面談を導入しています。
対面やオンライン面接の前に、AI面談を通じてリラックスした状態でご自身の考えやご希望をお話しいただけます。
応募者の皆さまにとっても「自分に合った職場かどうか」を見極める機会となりますので安心してご活用ください。

STEP 4

面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 5

内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。